Die Kreisweite Fachstelle Gewaltprävention mit Schwerpunkt Mädchenarbeit im Jugendnetzwerk Konz e.V. fungiert als Schnittstelle im Kreis Trier-Saarburg. Sie informiert, berät und unterstützt die VG-Jugendpflegestellen und die Schulsozialarbeit im Kreis zu den Themen „Gewaltprävention“ und „Mädchenarbeit“.

Unter einer eigenen Internetadresse erreicht man die Abteilung Frauen des rheinland-pfälzischen Ministeriums. Zu ihren Aufgaben zählt neben der Gleichstellung von Mann und Frau auch die Umsetzung von Gender-Mainstreaming.

Ziel des Projektes ist die Anregung und Ermutigung von Mädchen, sich auch für technisch-naturwissenschaftliche Studiengänge und Berufe zu interessieren und zu entscheiden. Die Mädchen werden in der Schule von Mentorinnen und Studentinnen verschiedener technischer Studiengänge und Hochschulen besucht und informiert.

Das MädchenHaus Mainz ist Zentrum zur Unterstützung von Mädchen und Frauen und bietet ein umfassendes Angebot - von spezifischen Veranstaltungen über ernsthafte Beratung bis hin zu Ferienaktionen für Mädchen.

Internet-Portal informiert über vielseitige Angebote für Mädchen. Die Seite gibt unter anderem Infos über den regelmäßig stattfindenden Mädchentag.

Die Fachstelle Jungenarbeit wird von dem PARITÄTischen Bildungswerk Landesverband Rheinland-Pfalz / Saarland e.V. getragen und bietet Fortbildungen, Beratung, Supervision, Infomaterial und eine Fachbibliothek.

Hat der Redaktion persönlich sehr gut gefallen. Schön anzusehen, professionell gestaltet und dazu noch übersichtlich. Enthält eine ganze Menge an Angeboten speziell für Mädchen: Mails, Chats, Foren etc. Bei den meisten Angeboten muss frau sich mit Benutzername und Passwort anmelden (kostenlos).

Das Projekt unterstützt weibliche Jugendliche bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Selbstbewusstsein. Eine umfangreiche Link- und Literaturliste machen die Seite zu einer vielschichtigen Quelle für den Bereich Mädchenarbeit.

Internetseite der Jungenarbeit in NRW. Enthält wichtige Grundinformationen zur Frage: Was ist Jungenarbeit? Ansonsten sind Veranstaltungshinweise und Termine nur für NRW.

Das Amt der Gleichstellungsbeauftragten des Senats wird hochschulintern alle drei Jahre durch eine Beschäftigte der Universität besetzt. Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten ist es nach dem Hochschulgesetz § 2(4) und § 72 (4) und (6), die Hochschule bei der Wahrnehmung von Lehre, Forschung und Weiterbildung unter dem Aspekt der Gleichberechtigung und des Abbaus von Benachteiligungen für Frauen zu unterstützen.

Aktuelle und schön gestaltete Seite der FUMA Fachstelle Gender NRW. Empfehlenswert vor allem die Materialien für den Gender Parcours und die ausführlichen Dokumentationen der jährlichen Fachtagungen.